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招聘排名在前面的 IT 技能

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发布时间:2019-05-10 14:43:54



招聘排名在前面的 IT 技能



2019年招聘排名 TOP 10 的 IT 技能都有哪些呢?

1、云计算

云计算作为社会未来发展中的一个重要领域,国内的发展将越来越获得国家和国内大企业的重视,在投入方面的力度也将会越来越强。

目前国内云计算的发展方面主要有百度、阿里和腾讯以及华为等,后期上市公司和这些企业的合作发展将会获得直接的收益,因此,国内云计算的发展有望成为科技板块的一个主线,可以持续留意。

2、Python

除了人工智能用到了Python,Python还可以应用于众多领域,如:数据分析、组件集成、网络服务、图像处理、数值计算和科学计算等众多领域。

目前业内几乎所有大中型互联网企业都在使用Python,如:Youtube、Dropbox、BT、Quora(中国知乎)、豆瓣、知乎、Google、Yahoo!、Facebook、NASA、百度、腾讯、汽车之家、美团等。

3、HTML前端

游戏化、场景化、跨屏互动HTML5技术满足了广告主对移动营销的大部分需求,从形式到功用、到传播。

HTML5+动画+音乐,HTML5+视频,HTML5+游戏”等元素组合而成的移动营销案例也层出不穷。HTML5的精髓在于游戏化、场景化、跨屏互动。越来越多的品牌广告主,将尝试HTML5营销。

4、软件测试

软件测试工程师是个没有性别歧视的职业,甚至很多企业倾向招女性,那么如果你认为女性不适合学IT,那就错了,历史上的女程序员比比皆是,而新薪热门的软件测试行业更是对女性甚为“友好”。

测试行业不仅入门简单,软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。而且目前市场测试人才的匮乏,因此导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高,挑战月薪过万更是so easy!

5、人工智能

随着人工智能成为新兴技术,企业逐渐将 AI 融入其产品,人脸识别的应用已经相当广泛。当然,这不过是人工智能的一个分支。

人工智能将改变商业格局,人工智能专业人员预计将获得 30 万至 50 万美元的薪水。随着人工智能的不断增长,IT 专业人士正急于提升此技能。

6、Unity游戏开发

目前国内的游戏研发人才缺口巨大,移动端人才需求最为迫切。随着网络快速发展和不断成熟,我国游戏产业呈现快速稳定发展的良好趋势,拥有庞大的群众基础,与此同时,亦需要一大批游戏研发人员,助兴游戏产业开发。

数据显示,现在我国对于中高级游戏开发工程师的需求在10万以上,很多企业面临招不到工程师的问题。

7、区块链

从产业细分领域分布状况来看,行业应用类公司达到7家,主要是互联网企业(阿里巴巴、京东、腾讯)应用于公益和商品溯源,以及金融企业(平安、招行、中行)演化的创新金融科技应用,如供应链金融、票据及交易清算。

由于区块链可以实现信息的不可篡改,从根源上杜绝了数据作伪的可能性,特别是对真实数据要求较高的金融业,将更积极地拥抱区块链。

8、大数据

在大数据行业火热的发展下,大数据几乎涉及到所有行业的发展。国家相继出台的一系列政策更是加快了大数据产业的落地。