山西太原以就业促造血式帮扶

山西太原以就业促造血式帮扶

近日，由山西省太原市人社局、市扶贫办、市妇联、市总工会主办，市人才交流服务中心、山西转型综改示范区党群工作部等单位承办的就业扶贫暨“春风行动”大型专场就业招聘会在娄烦县举行，综改区12家入区企业现场提供1827个就业岗位，吸引超过500人参会。

据了解，娄烦县娄烦镇是综改区对口帮扶地区，为帮扶贫困地区剩余劳动力就业，在综改区党群工作部、人才引进交流中心和扶贫工作队的提前筹备下，此次招聘会吸引了富士康、蒙牛乳业、智奇铁路、亚宝药业、千汇药业等12家入区企业参加，就业种类涵盖机电、食品和生物医药、计算机电子信息、管理销售四大类，既有基建维修工、喷漆工、叉车工、装配工、生产线操作员、保洁员等可较快上手的低门槛岗位，也有技术操作人员、研发人员、试剂研究员、分析工程师等专业技术性强的岗位。

“就业一人，脱贫一家。”开展对口帮扶以来，综改区党工委、管委会高度重视扶贫工作，不仅在项目、资金等方面予以大力支持，而且在劳动力就业等方面积极创新突破，并连续两年组织入区企业在娄烦县参加就业招聘会，先后提供就业岗位近3300个。通过就业扶贫，探索产业发展与劳务协作相结合，实现了就业扶贫从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，从输血式扶贫走向造血式帮扶，从单向帮扶走向双向共赢的创新。

目前，综改区有近16000家企业，人才需求旺盛。综改区人才交流服务中心已对各企业用工及人才需求进行了摸底，并按工种种类进行了划分。今后，该中心除继续加大就业扶贫力度外，还将加强与各高等院校的合作，并于近期举行高校人才交流会，努力促进人力资源供需双方的有效对接和精准匹配。

招聘会上，主办方还设立了人事人才政策咨询服务区，深入宣传各项劳动法知识和综改区就业及人才引进政策，引导用人单位和劳动者增强法律意识、风险防范意识和权益保护意识，并向求职者提供就业创业指导服务。