如何解决大学就业难题？

如何解决大学就业难题？

如今，高校毕业生人数连年增加。据悉，2019届全国普通高校毕业生将突破800万，达到820＋万人；近8年间累计毕业生人数达到6526万人，双创历史之最！大学生就业难成为当前热点话题。

此外，2019年来各大互联网公司不仅收紧了招聘规模，而且裁员风波一直未停。过去的一年，魅族被传裁员610人，随后美图陷入裁员传闻，称是内部人员优化重组，腾讯阿里京东等巨头都相继被传裁员，但公司都称为正常人事变动。所以，大公司尚且如此，甚至有人建议，2019年不宜跳槽。

那么，对于广大毕业生来说，如何解决大学就业难题呢？四川省设计师联合会通过权威的专家，结合设计师实训就业基地现有的优势，列罗了以下5条参考出路送给广大学子，四川省设计师联合会希望各位学子的职业之路能够一帆风顺。

第一、如何解决大学就业难题——参加公务员考试

就目前来讲，公务员的福利待遇仍然是比较好的，国考一般在12月份，省考一般在上半年，当然公务员考试的竞争也非常激烈，选择报考的部门和职位要懂得取舍，尽量不要去挤独木桥。还有一点需要注意，现在国家对公务员的要求越来越高，尤其是服务意识，基层工作也比较辛苦，大家仔细思考再选择。

二、如何解决大学就业难题——自主创业

说到大众创业万众创新，想必大家耳熟能详了，但在创业之前，大家要对自己有个正确的评估，因为创业就意味着面临风险，在要有详细的职业规划，并参加相关的实践，不可盲目跟风。

第三、如何解决大学就业难题——用技能为自己的学历“镀金”

掌握一门专业技能，不仅能多一项谋生和发展的本事，也能有效增加自己的求职成功率和创业机会。因此当下很多毕业生都热衷于用技能为自己的学历“镀金”。通过专业的训练，来加强自身岗位技能的培养，最终全面提升自己的就业竞争力，从而找到理想的工作。

比如我们可以选择学设计，一则设计师没有年龄限制，积累的经验越多，作品越多，越老越吃香；二则设计师工资也是跟着经验水涨船高的。

设计师实训就业基地整合了四川省设计师联合会旗下的室内设计师、家具设计师、平面设计师、定制设计师等多个行业的知名企业，以及协会7000多家合作企业、300多家创意设计机构、30多所艺术设计院校，筚路蓝缕、开拓创新，历经年余，打造出的一个让行业瞩目、国内顶级的创意设计人才实战训练平台——设计师实训就业基地。四川省设计师联合会开展的帮扶设计师就业创业的行动，再次证明，设计行业的春天已经来了！

第四、 如何解决大学就业难题——通过考研提升自身能力

今年研究生报考人数达到了290万，比去年增加50多万，这里肯定有一部分同学是在就业的压力下选择考研的，但是观察号要告诫同学们，考研不是为了逃避，是通过提升自己的硬件和软件水平来找到更适合自己的工作。

第五、如何解决大学就业难题——参加教师招聘

现在免费师范生实行定向就业，对于非师范的同学来说，国家早已放开教师资格考试，不再是师范院校的专利，所以有此意向的同学可以先考取教师资格证，再参加各地区的招聘考试。此外，虽然中小学教师平时工作压力大，但毕竟还有两个假期，大家可以考虑一下。