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第九届中国管理全球论坛举行

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发布时间:2019-11-18 10:35:27

第九届中国管理全球论坛举行


  2019年11月16日,第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州隆重举行。当天,中国管理模式50人+论坛(以下简称“C50+”)创始发起人北大国发院陈春花教授、金蝶集团创始人徐少春先生与C50+论坛成员携手顶级商学院、管理学院的学者,和数百名企业优秀管理者共同出席了本次盛会。


  中国管理模式杰出奖是由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合六大商学院发起,旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践,2019年获得该奖的企业共有十家,其中,获得中国管理模式创新奖的企业就包括汽车零部件的隐形冠军——宁波均胜电子股份有限公司。


  本届“C50+论坛”的年度主题为“长期主义 价值共生”,在强调数字化转型及创新的同时坚守初心和本行,用共生的理念连接更多的合作伙伴,让企业获取持续的成长。


  宁波均胜可以说是“价值共生”这一主题的践行者,该公司是少数实现了海外并购成功整合的中国企业,通过自主创新、组合式创新,从一家小规模的汽车零部件企业成为了全球汽车智能驾驶及汽车安全领域的领先企业。


  宁波均胜副总裁郭志明在颁奖典礼上表示,中国市场的发展为民营企业提供了广阔的发展空间,而均胜集团也赶上了中国汽车行业大发展的好时机,公司通过15年的耕耘后快速成长了起来。目前全球共有6万多名员工,销售额也从成立之初的几百万到去年接近600亿人民币。


  其实,目前的世界正处在一个百年未有之变局中,无论是个人还是组织都要面临更多的不确定性。正如陈春花所说,面对巨大的不确定性,我们唯一能做的就是向内求得力量,向外获得共生。


  关于中国管理模式杰出奖:


  中国管理模式杰出奖,于2008年由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合六大商学院发起,旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践,以“让中国管理模式在全球崛起”为使命,促进理论与实践的对话、交流与合作,推动中国企业管理进步。2017年,中国管理模式杰出奖理事会正式升级为中国管理模式50人+论坛。