科学管理筑牢企业生命线
当前,随着我国老龄化进程的加快,老年人能否实现老有所养、老有所医,成为了严重的社会问题。养老是民生工程之一,要解决好养老问题,一方面离不开国家和各级政府的大力扶持,另一方面则需要保险及保险经纪企业的养老保险业务加持,齐心协力建立并完善养老保险体系。永达理作为一家专业的保险经纪公司,以科学管理为抓手,推动我国退休保险市场的可持续发展,赢得了经济效益和社会效益的双丰收。
创新管理理念 提升服务质量
“以服务代替管理”,是永达理在企业管理理念方面的一次革新。作为保险经纪公司,服务决定企业成败,是企业发展之基;管理,则是为了更好地为客户提供服务。只有两者有机统一,才能有一加一大于二的效果。
永达理公司优质的管理与服务,体现在每一个细微之处。例如,永达理为每一个网点配备了理论知识丰富、业务能力过硬的资深讲师,打造专业的教育阵地,一方面提升了经纪人的业务水平,为他们的成长搭建了平台,另一方面,经纪人能力的提升,又促进了永达理服务质的飞跃。
铁腕管理制度 推动永达理发展迈向新高度
保险经纪行业对从业者素质提出了更高要求,而能否拥有一支“能打胜仗”的优秀团队,也决定着公司的成败。永达理成立至今,始终坚持从严治“军”、铁腕管理不动摇。依照保监会要求,永达理对新员工进行系统培训和严格筛选,把好员工入口关;以继续率指标为指引,与激励方案、基本法薪资、继续率奖相结合,充分调动员工主动性和积极性。除此之外,永达理的每一位员工都受到铁的纪律约束,而这也彻底激活了每一位永达理人的斗志,为公司发展提供了源源不断的活力。
成立近八年来,永达理始终站在客户利益角度,让客户切实感受到这家保险经纪公司全心全意为客户服务的理念,在自身发展的同时也为我国退休保险体系的建立和完善做出了重要贡献,成为引领退休保险市场发展的中坚力量。
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