新时代国企发展要有党建引领

新时代国企发展要有党建引领

当前，国有企业改革处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱，这是国有企业产权属性与党组织根本属性内在统一的要求。习近平总书记曾强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，传递了国有企业发展壮大，要始终以党的领导为“指南”，以全心全意为人民服务为落脚点，继而实现做大、做强、做优的改革目标的强烈信号。

十八大以来，随着中央反腐“提速”，国企不正之风与贪腐之气随之暴露，除了导致国有资产的大量流失和人民群众利益的受损严重，更直接影响改革开放的发展全局，究其原因，与党建“宽、松、软”现象的存在密不可分。因此，习近平总书记曾强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，无异于开出了一剂治本的良药，只有将国企党建实实在在体现在权力监督和用人机制建设上，才能营造清正廉洁的干事氛围，确保国有企业更好服务发展大局。

国有企业党组织的作用发挥，涉及了对国企领导人员的日常监督管理、综合考核评价，人才强企战略的体制机制建设，反腐倡廉“两个责任”的落实等等，可以说，是助力国有企业明确方向、理清思路、凝心聚力、防范风险的“驱动引擎”。另一方面，加强国有企业党的领导，也是保证国有企业在发展壮大过程中，坚守政治方向、政治原则、政治底线的“清醒剂”，以及不折不扣贯彻中央决策部署，强化责任担当的“催化剂”。

正如习总书记强调，党建是国有企业的“根”和“魂”。因此，不能忘更不能丢。只有始终在党的领导这根“指南针”的牵引下，才能使国有企业在选人用人中牢牢树立德才兼备、实绩突出的鲜明导向，才能充分保证国有企业文化落地，凝聚工人阶级的积极性、主动性、创造性，营造求真务实、锐意进取的干事氛围，才能保持国有企业坚定不移地围绕全心全意为人民服务的宗旨发展壮大的政治定力和政治本色。

在笔者看来，党组织永远是国企的“政治核心”，更是国企健康发展的“指南针”，而面对新形势和新常态，党组织在国有企业中的作用，也应与时俱进，赋予新的内涵。当下，国企步入改革深水区，也只有紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，才能实现党组织的坚强“护航”，迈出正确步子，实现做大做强做优的发展目标。