首页 > 财经 > 国企 > 正文

免试+100%事业单位和国企

文章来源:
字体:
发布时间:2020-07-12 10:14:09

免试+100%事业单位和国企


最近河南省洛阳市颁布的最新安置政策:取消文化课考试,以档案量化评分排序选岗,70%安排到事业单位,30%安排到国有企业。

虽然这是一个地级市的安置新政,级别不高、范围有限,但措施完善,保障给力,即使放眼全国也是少见。

《洛阳市符合政府安排工作条件退役士兵安置办法》(以下简称“办法”),自2020年6月19日发布施行,有效期五年。《办法》最重要的信息有两大块,如下。

一是取消文化课考试环节,细化服役表现量化评分细则。

安排工作的士兵,长期以来,各地以“文化考试+档案量化评分”相结合的方式,按照综合评分为安置选岗的依据。

为让安置工作更加公平公正,让服役年限长、贡献大的士兵得到更好安置,2018年退役军人事务部、中央军委等10部门联合颁布了《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》。

《意见》在依法保障安排工作的士兵待遇上明确:把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据,结合量化评分情况进行排序选岗,使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。

在国家颁布《意见》后,山东省很快下发通知明确,自2019年起,取消符合政府安排工作条件退役士兵文化考试。

河南洛阳市颁布的最新《办法》明确安置原则,取消原文化课考试环节,细化服役表现量化评分细则。简单说,就是以安排工作的士兵档案量化评分成绩进行排序,依次选岗。

二是明确安置单位比例:事业单位安置70%,国有企业安置30%。

在国家层面明确的接收安置单位比例为:由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

另外,对国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业明确,要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度接收计划。

河南洛阳市颁布的最新《办法》明确的比例非常给力。把年度退役士兵安置任务看作是100%,其中事业单位安置比例70%,各大中型国有企业占到30%。《意见》具体明确:

事业单位安置。全市事业单位(经费有保障的)承担年度退役士兵安置对象总任务的70%。按照属地管理的原则,市直和各城市区事业单位承担城市区任务的70%;各县(市)事业单位承担各自任务的70%。

企业安置。驻洛各大中型国有企业(含科研院所和国有控股、国有资本占主导地位等)单位,承担城市区年度退役士兵安置对象总任务的30%及其他政府指令性保底安置任务。各县(市)独立承担各自安置任务。

以服役期间表现为安置主要依据,让服役期长、贡献大的士兵,优先选岗;将安排工作的士兵,100%安置在事业单位和国家企业,这样安置才是有力保障。经常说,退役军人的今天,就是现役军人的明天。安置好退役军人,就是征兵最好的宣传。前不久,《退役军人保障法(草案)》首次公开征求意见,其中在安置退役军官、军士和义务兵中,明确提出:转业军官、安排工作的军士和义务兵,由机关、人民团体、事业单位和国有企业接收安置……机关、人民团体、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,按照国家有关规定给予编制保障。洛阳市颁布的《办法》,既走在了全国前列,同时是下一步退役军人安置的走向。我们相信,安排工作的退役军人的接收单位将全部是机关、人民团体、事业单位和国有企业等高质量的单位,同时编制保障问题也会逐步解决。在此,也不妨再回应一下咨询以后退役还有没有转业安置战友的担忧:退役军人的安置保障,一定会越来越好,而且根据个人服役年限选择也会更多!