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渐进式延迟退休政策最新解读

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发布时间:2017-10-01 17:18:14

渐进式延迟退休政策最新解读


养老保险新政策:2017年将出台渐进式延迟退休政策,具体详细内容南方财富网小编为你报道。

中央经济工作会议已落下帷幕,强调2017年要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。根据最新消息,明年将出台渐进式延迟退休政策,这意味着80后90后将赶上延迟退休。

一、。谁将摊上延迟退休的事儿?

如果2017年方案发布,2020年实施,那么所有的70后、80后、90后都会赶上,主体是后两群体。

最坑爹的是,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于80后,90后出生的人来说,是一点跑路的机会都没有。

二、养老保险缴满15年就可以退休了吗?

根据相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。

要注意,不是缴满15年就能退休,缴满15年的养老保险只是退休能领养老金的前提条件,达到退休年龄才能退休的,所以80后、90后是一定逃不过延迟退休了。


【延迟退休四大理由】

一、劳动力供给总量逐步减少

2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。

二、老龄化高峰加速到来

截至2013年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14.9%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2012年后急降至 4.83∶1。

三、养老金收支平衡压力大

目前,职工养老保险的抚养比是3.04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。

四、早退休是人力资源巨大浪费

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

如何理解渐进式退休年龄?

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。