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业绩不够公司高管带头体罚,网友们众口不一 冷空气

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发布时间:2017-01-19 16:33:14

业绩不够公司高管带头体罚,网友们众口不一 冷空气

很多的公司当中,其实对于这个管理上的问题都会有很多的一些东西需要去,做到比如说公司的高管,那就是对公司的相关制度,必须要带头去执行比如说这个业绩没有达到的话,有很多的公司呢就,让这些高管带头自己体罚自己虽说了很多的网友也对这样子的管理制度觉得有好也有坏有的时候觉得太过了,真的是太狠了,没有办法接受但也有很多人觉得其实,只有压力才会有动力

所以说呢,这种制度也是好的不过呢,在任何一种情况之下,我们都应该要以人为本,这种体罚太严重的话肯定也会导致很多的问题存在比如说有很多人就接受不了,所以就不愿意好好工作其实呢,就是说公司的管理有很多的疑心,方法可以应用,不一定说体罚就是最重要或者最有用的一个办法。在目前呢,其实这个社会上很多人都知道压力是很大的,任何一种压力可能都会影响到人们对于这种生存环境还有在这个事业上的一些做法

所以说公司的管理是很重要的,想要让一个公司发展起来,这个管理上的问题就需要钱提前去了解到,并且能制定一个很好的规章制度,这样一来的话,公司才可能会发展的越来越好。所以像现在这些社会上的一些问题,其实有很多人也觉得,这个管理制度已经是成为很多人对这个业绩或者说公司发展的重要原因。